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株式会社ホテル南風荘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 回答なし/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:
部署を越えて仲は良いです。ですが、実際に仕事となるとチームワークがあまりありません。各持ち場ごと、壁があるようにも感じます。連携がとれず、情報が行き渡っていないこともよくあります。また、上の考えと現場の声が合わないことが多いです。

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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 総務係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いが、助け合いが少ない。意見を述べ
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口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッチンスタッフ

1.3
口コミ投稿日：2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:上手く連携が取れておらず連絡事項も会議があるのにも
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
企業カルチャー・社風:挨拶が出来ればある程度やれる組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
企業カルチャー・社風:口コミや、クレーム等があれば、当たり前だが、すぐ改善と対応
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2.9
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回答者： 男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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