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ブリーズベイ静岡株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

ブリーズベイ静岡株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • レストランサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年10月15日
  • 料飲部 / 一般職 / 料飲部販売職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年02月06日
  • ペストリー課 / 係員 / ペストリー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年06月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
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ブリーズベイ静岡株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ブリーズベイ静岡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
福利厚生:
退職金あり。
その他住宅補助など福利厚生なし。

オフィス環境:
営業スペースに比べて事務スペースは狭く散らかっている。

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ブリーズベイ静岡株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:
当然ながら休日は少なく、月間7日間。

多様な働き方支援:
接客業のためリモート不可、シフト制のため早帰り不可、副業不可。

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ブリーズベイ静岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：新入社員、退職者がいれば、必ず歓送迎会を開いていた。当時はみんな仲良くやっていたように思える。会社で軟式野球のチームを作って、練習をしたり対外試合をしたりしていました。
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ブリーズベイ静岡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
女性の働きやすさ:
女性が従業員の半数を占めるので発言力は低くない。

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ブリーズベイ静岡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
成長・キャリア開発:
接客スキルが高まる部署であったが、キャリア開発に無関心な低能力のスタッフも多く、刺激は少なかった。

働きがい:
お客様に喜んで頂けたとき。
この一点に尽きる。

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ブリーズベイ静岡株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 女性/ 料飲部販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の希望の職種、部署には付けない場合が多い。ただ、本人の能力によって配属を決めていると言うことはわかる。またホテルなので、早朝、深夜までの仕事はあたりまえにある。繁忙期の残業も多い。しかし最近は残業をなるべくしないように上部から言われる為、だいぶ少なくなっている。かなり肉体労働だが給料は低い。この業界全体に言えることだとは思う。勉強したい、成長したいと言う気持ちが強くない限り長く続けるのは難しいと思う。入社2〜3年で辞める人も多い。ホテルのイメージのキラキラした感じとはかけ離れていて、バックヤードや事務所はあまりきれいではない。土日祝日、お盆、お正月など、世間のお休みの時はもちろん出勤の為、年間の休みの数は一般企業と比べかなり少ない。おそらく100日以下。手当がつくのもお正月のみ。結婚や出産後に働き続けるには厳しいと思う。産休、育休をとって復帰している社員も何名かいる。ただ土日に出勤や、遅い時間の勤務を頼まれることも多々あり、周りの理解と援助がなければ難しいと思う。接客やマナーについての研修は、入社後何度もあり充実していたと思う。丁寧な接客やマナーを学びたいと思っていたので、とてもよかった。
今は無いと思う。

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ブリーズベイ静岡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
事業の強み:
レストランは味には定評がありリピーターに支えられている。
宴会場は広い。

事業の弱み:
レストランは接遇に課題あり。
宴会場、宿泊設備は老朽化が目立つ。
宴会場でのサービススタッフは当たり外れが大きいと聞く。

事業展望:
これから施設の老朽化が深刻になっていくと思う。新たな競合他社が進出していくと危ない。

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ブリーズベイ静岡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ ペストリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ペストリー課/ 係員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 7万円 38万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 38万円
給与制度:基本給が全体的に低い人ばかり。正社員に上がるまでに3年はかかる。交通費は電車代のみでる。賞与はその年の成績で倍率が決まるらしいが自分は今のところ1倍しか見たことがなく、これから全くなくなってしまう。
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