「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ
- ブリーズベイ静岡株式会社の入社前とのギャップ
ブリーズベイ静岡株式会社の入社前とのギャップ
3.1
17件ブリーズベイ静岡株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ブリーズベイ静岡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブリーズベイ静岡株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区外神田２−１８−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ リゾート事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は接客ができる！楽しみ！と思い入社しましたが、入社した...
続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
3.3
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:元々、客として利用して以来この会社を志望していて高卒で入社。...
続きを見る
2.8
北海道登別市登別温泉町２０３−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:上辺だけいいことを言ってる感が否めない...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田１−１−３５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事以外でも勉強会が開かれていていいかなーと思っ...
続きを見る
2.9
石川県七尾市和倉町ヨ８０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:旅館業界では大手なので、働き方改革等が起こっているのかと思っ...
続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自身は海外の旅行で泊まったホテルでのスタッフの対応がとても良...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手にもたくさん仕事が与えられ、一年目からチャンスがあると聞...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町２−２−５
旅行・レジャー・宿泊
3.2
東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 配膳/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの人数が非常に多く感じました。そのため、日によっても...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ブリーズベイ静岡株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 料飲部販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
入社前の希望の職種、部署には付けない場合が多い。ただ、本人の能力によって配属を決めていると言うことはわかる。またホテルなので、早朝、深夜までの仕事はあたりまえにある。繁忙期の残業も多い。しかし最近は残業をなるべくしないように上部から言われる為、だいぶ少なくなっている。かなり肉体労働だが給料は低い。この業界全体に言えることだとは思う。勉強したい、成長したいと言う気持ちが強くない限り長く続けるのは難しいと思う。入社2〜3年で辞める人も多い。ホテルのイメージのキラキラした感じとはかけ離れていて、バックヤードや事務所はあまりきれいではない。土日祝日、お盆、お正月など、世間のお休みの時はもちろん出勤の為、年間の休みの数は一般企業と比べかなり少ない。おそらく100日以下。手当がつくのもお正月のみ。結婚や出産後に働き続けるには厳しいと思う。産休、育休をとって復帰している社員も何名かいる。ただ土日に出勤や、遅い時間の勤務を頼まれることも多々あり、周りの理解と援助がなければ難しいと思う。接客やマナーについての研修は、入社後何度もあり充実していたと思う。丁寧な接客やマナーを学びたいと思っていたので、とてもよかった。
今は無いと思う。