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株式会社ホテルグランヴィア広島の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月18日
女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。女性が多い職場であることから、出産や育児に対して理解していただけることが多いのではないかと思います。また、女性の管理職の方が多いことからキャリアアップの点に
おいても挑戦しやすい職場であると感じます。
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月16日
女性の働きやすさ:子供を産んで時短勤務している正社員もいるが
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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月12日
女性の働きやすさ:子供がいる人は5時退社などをして
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ 副主任

2.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい環境にある
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇などの制度はしっか
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないかと思う。業種的にも女性が多
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口コミ投稿日：2020年11月05日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。短時間の勤務で働いている方もお
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：産休や育休は取りやすい。復帰した際も、時短で働いている方もたく
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：中には、体育会系の男性スタッフも少なくないため、女性を「お前」
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 調理員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宴会調理部

3.3
口コミ投稿日：2020年11月30日
女性の働きやすさ:性別で差別される事はないが、調理員の場合、力仕事が多くなる為、
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