「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社ホット沖縄の評判・口コミ
- 株式会社ホット沖縄の入社前とのギャップ
株式会社ホット沖縄の入社前とのギャップ
--
10件
株式会社ホット沖縄の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ホット沖縄で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホット沖縄への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ HR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験でもいけますが、IT未経験からするとハードルが高い...
続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:平均年齢が非常に若く、若々しい。自分の意見が言いやすく、他部...
続きを見る
3.4
東京都台東区上野7−6−5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質なため、方向性がコロコロ変わる。経営方針が一気...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度の不充実を感じた。長期的な人手不足を何人も採用して賄...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前1−6−16西鉄博多駅前ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れの職に就いてライフイベントも当たり前に考慮されずっと続け...
続きを見る
2.9
福岡県宮若市竹原236
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところはないです!...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3−6−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:新入りは雑用が多いです。アルバイトだけかもしれませんが、体育...
続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田323-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。仕事自体も複雑なサービスではないものの、1人...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木4−8−5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:面接が社長だったのですごく緊張したのですがラフに会話をしてく...
続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。そこまで期待していたわけではないので...
続きを見る
株式会社ホット沖縄のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホット沖縄の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 洗車/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人財事業部/ なし
短期間で稼ぎたかったのですが、最低賃金で過重労働では、頂いた給与に満足できませんでした。賃金×労働時間×労働日数<満足感