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株式会社ボーダーレスの職種別口コミ(26件)

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株式会社ボーダーレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月09日
オフィス環境:
会社は秋葉原駅からそこまで遠くないので、昼食にも困りませんし、買い出しなどもすぐに行けるため便利です。
社内には簡易的なMTGスペースや、MAルームと言ってナレーション収録が可能なスペースもあります。
MAルームは、実際にクライアントさんを呼んでナレーション収録をすることも多く、また社員のMTGにも最適です。

株式会社ボーダーレスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
土日・祝休みです。
夏は夏季休暇が3日間与えられ、好きな日に有給と同じような扱いで休みが取れます。
年末年始も6日間お休みがもらえます。

プロデューサーチームは10:00~19:00、クリエイティブチームは11:00~20:00が基本的な勤務時間です。
クリエイティブチームは裁量労働制なので、その日の仕事が終わり次第帰宅しても特に問題ありません。
実際にそれができる日は中々ありませんが...
勤務時間は映像制作会社の中でもホワイトな方だと感じています。

多様な働き方支援:
クリエイティブチームは裁量労働制なので、その日の仕事を終わらせてしまえば、特に気にすることなく退勤できるのが大きいと思います。
仕事が夜遅くまで終わらなった時や撮影で終電が無くなってしまった時は、会社がホテル代を出してくれるのでありがたいです。

株式会社ボーダーレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
とにかくアットホームな会社です。
みんな真摯に仕事に取り組んでいますし、人間関係で困るようなことは無いと思います。
オンオフの切り替えが上手い人が多いので、会社全体的に良い雰囲気で毎日仕事ができているように感じています。

組織体制・コミュニケーション:
お堅い人は全くいなく、話しやすい方が多いのでコミュニケーションはかなり取りやすいと思います。
案件の打ち合わせや撮影準備の際など、コミュニケーションを取る機会が多いので、話すのがそこまで得意でなくても自然と馴染めるようなっていくと思います。

株式会社ボーダーレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
業界未経験からでもプロのクリエイターに育ててくれます。
また、新人のうちから色んなことを経験させてもらえるので、他にこのような制作会社は中々無いのではないかと感じています。
会社を退職した後、フリーランスで活躍している方もたくさんいます。

働きがい:
大変な撮影が無事終わり、編集も終えて納品となった時に特にやりがいを感じます。
撮影までの準備だけでもかなり忙しい時がありますが、それを乗り越えて案件が上手くいった時は達成感があります。
なおかつクライアントからも良い評価を貰えたらとても安心します。

株式会社ボーダーレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
映像業界は未経験で入社したので、あまり業界のことを理解していませんでした。
その中でも感じたことは、撮影現場は殺伐としていると思っていましたが、意外とアットホームな感じで仕事がしやすいと感じました。
社員の平均年齢は若めということもあり、先輩方と話しやすく変に気後れすることも無かったので安心でした。

株式会社ボーダーレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:裁量がかなり個人に委ねられているため、成長できるかどうかも自分次第となっている。これからはもっと会社全体の、組織としての成長が必要だと感じる。将来性はあると思うが、漫然と過ごしていたらあっという間に時代に置いていかれてしまう職業でもある。

株式会社ボーダーレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
これまで評価基準があいまいな部分がありましたが、評価制度の制定へ順次進行しているので
今後は正当な評価を与えられる可能性が高くなっていくのではないかと思います。
また若かったり、社歴が短くてもチャンスをつかむことができたり、
主体的に動くことが出来れば社内で認められ、正当な評価が与えられることになると思います。
その点で言うとみんなフラットな実力主義なのではないかと思います。