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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風：
とにかくアットホームな会社です。
みんな真摯に仕事に取り組んでいますし、人間関係で困るようなことは無いと思います。
オンオフの切り替えが上手い人が多いので、会社全体的に良い雰囲気で毎日仕事ができているように感じています。

組織体制・コミュニケーション：
お堅い人は全くいなく、話しやすい方が多いのでコミュニケーションはかなり取りやすいと思います。
案件の打ち合わせや撮影準備の際など、コミュニケーションを取る機会が多いので、話すのがそこまで得意でなくても自然と馴染めるようなっていくと思います。

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション：みんなでいいものを作ろうという社風なので、先輩後輩

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回答者：女性/ 制作・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

組織体制・コミュニケーション：10名程度のチームで複数構成されていますが、チーム

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション：週２回、社内でミーティングを兼ねた講座が開かれる。

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回答者：男性/ 映像ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションが活発で話しかけやすい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：アットホーム。しがらみがない。社名の通り様々なタイプの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月29日

企業文化・社風・組織体制：クリエイティブチームはお互いの実力や個性を認める空気が

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回答者：男性/ 動画制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2025年03月03日

企業カルチャー・社風:風通しのよさ、挑戦する機会、実力主義、若手が多いといったと

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社博報堂DYメディアパートナーズ

3.7

東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:母体が博報堂なので年功序列、体育会系の広告代理店のノリも時代... 続きを見る

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株式会社電通グループ

3.6

東京都港区東新橋１−８−１

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回答者：女性/ クリエーティブプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ボーダーレス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.borderless-tokyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２−６−５東神田ビル６Ｆ

従業員数	25名
設立年	2007年
資本金	3百万円
代表者	向井宏
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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