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株式会社ポアールのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ポアールの回答者別口コミ（7件）

  • 販売業務 / なし / 販売職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月15日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月14日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月20日
  • 製造部 / 主任 / 製造職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月13日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年03月28日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ポアールの職種別口コミ（44件）

販売・サービス系（41件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ポアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
福利厚生:

全体的にちょっと古い建物。
お客様から見えるところは綺麗。
販売はバックヤードが汚いです。改築により扉が閉まりにくかったり、屈まないと入れなかったり窮屈でした。

オフィス環境:
オフィスはBGMが流れてて窓からの景色も綺麗です。

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株式会社ポアールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は７．５時間が基本ですが、繁忙期となると１２時間勤務する日もあります。出勤時間は7：00からの早出勤の人と10：00くらいからの出勤の人といます。

休日休暇:
長期休暇は基本夏季に取るようになっています。冬場が繁忙期になる為です。新入社員で新成人を迎える人は帰省して成人式に臨むこともありました。

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株式会社ポアールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
ダイバーシティ・多様性:
他国籍の方・障害のある方は現在働いてはおりません。

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株式会社ポアールの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:
管理職は４割ほどが女性です。産休・育休制度は積極的に進めています。夏季などの閑散期には長期休暇は取れます。
ただ、有給休暇については取得できなくはないが、ほとんどの社員・パートアルバイとスタッフは自分が何日分有給があるのかは把握しておらず、また有休をとりやすい空気感ではあまりありません。

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株式会社ポアールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
資格取得にも現在は積極的に取り組み、主に実用的な試験・資格が主となります。

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株式会社ポアールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に業種的に過度な期待はせずに入社した為、さほどギャップというものはありませんでした。

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株式会社ポアールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
事業の強み:
やはり、代表がメディア露出が多いため知名度特に、全国放映などのテレビ取材などではオンラインショップの売り上げが著しく伸びます。

事業の弱み:
小規模・少人数で製造をしている為、急激に需要が高まると、販売・製造共に対応できない場合が多いです。

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株式会社ポアールの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
モデル年収:
入社後年おきに少しずつ上がりますが、5年を境にすこし昇給額が変わりました。役職手当はありますが、主任以上になると、管理監督者になる場合が多いため、残業代がなくなる場合があります。

昇給・昇進スピード:
入社当時に比べると比較的早くなりました。社員の割合も減っている為、必然的に早まっている傾向はあります。

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