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株式会社ベルクラシック東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストラン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
BC会という新卒スタッフだけの組織があり、上司の目を気にせずにやりたい事を提案できる制度があります。配属されている部署の仕事だけでなく、会社全体の催し物を企画できて楽しいです。BC会で上げた意見は、予算が大きくても通してあげようという社長の気持ちがあるようで、結構形にすることができます。本業以外にも裁量を持って働けるので、仕事が増えて大変な時もありますがやりがいにもつながります。

働きがい:
料理を運んだりレジをしたりといったただのレストランではなく、結婚式の二次会にも携われて楽しいです。シーズナルドリンクの考案やメニューブックのデザインなどを任せていただいていて、もともとデザインにも興味があったのでレストランで働くというイメージ通りの事ではなく、企画運営に携われることが働きがいになっています。

回答者: 男性/ レストランクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:お客様との距離がとても近く常連の方と仲良くなれる事が多い。ホテルのレス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:会社から斡旋されるものはあまりない。親会社関係の資格を取らさ
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回答者: 男性/ 婚礼部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:様々な経験をさせていただいたが、それがキャリアになっているか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:取りたい資格があればサポートもしてくれる、とにかく声をあげれ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:導入したいものがあり外部の研修を受けさせてもらったことあり。
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:毎日色んなお客様とお話をしたり、結婚式も行っているので、素敵な一日のお
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:勤務経験を積むごとに、責任ある仕事を任せてもらえ、いずれは役職者として
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:成長できることは特にない。働きがい:割とお客様の質が良いと思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップに時間がかかり、資格なども基
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:お客様のありがとうの言葉を頂けるのはとてもやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よく「お客様の笑顔が一番の…」と言う言葉を聞きますが、私はこの仕事に就
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:老若男女のお客様が来店するレストラン、柔軟で臨機応変に対応していかなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社内、また会社と取引きのある企業、様々な方と交流があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤めている会社や、社会のお金の流れが分かるようになります。パソコンのス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:綺麗な立ち姿勢やお辞儀、正しい言葉使いは、何時間もかけて研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多くありませんが、助けを求めた時にア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は特にありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】1人につき、1人トレーナーがつき、営業ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】行動力、積極性 営業面でもそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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