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株式会社プロネットワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
若い方も取り入れる風潮はあります。ただ続きにくい仕事なので難しいところもあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはコロナになってからはほぼ無くなりましたが昔は食べに行ったりはありました

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は日本語が喋れればかなり有利になると思います。

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口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日：2021年09月04日
ダイバーシティ・多様性:国籍は外国のスタッフもいました。　　
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ ケータイ販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:基本年功序列売り上げを出
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3.8
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3.1
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3.6
東京都港区芝浦１−１３−１０第３東運ビル
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回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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その他・その他
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企業カルチャー・社風:資格制度も充実しており、資格を取得できれば、対象のものであれ... 続きを見る
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3.8
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