回答者: 男性/ 売買部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
原則として社内では残業をなくす働きを行っている。 部署ごとに当日に行わなくてはならない業務があれば残業もやむを得ない場合もあるが上席の許可が必要となり定時での退勤を促している。 休日も各部署でシフト制をとっており休日に業務が入ってしまった場合などは「休日変更報告専用ルーム」という伝達ツールにて柔軟に休日の変更ができる。
多様な働き方支援:
弊社代表の考えが時間の無駄をなくすということに重きを置いており直行での仕事があれば出社する時間が無駄となるので直行先でリモートワーク出来ることを前提に準備しておけば柔軟にリモートワーク・テレワークの許可が下りる。出社時間も早朝より出社すれば退社時間も勤務時間に応じて早帰りを選択していた社員もいました。 副業に関しても自社で運営するタイムシェア事業などを社員自ら運営し給与以外の収入も得ている。
ラクナ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ラクナ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業兼管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
オフィスは駅からも近く、通勤はもちろんのこと、移動する際は非常に便利な環境です。飲食店やコンビニエンスストアも多数あり、昼食をとる際は便利です。オフィス内は、特段広いわけではありませんが、人数に合ったゆとりある広さです。デスクは固定になっており、私物は常において置ける環境です。男女別のトイレを完備しているので、女性の方には喜ばれると思います。
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