回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社ではありますが、入社後に産休・育休を経て、その後復職して、時短勤務で働いている女性もいます。また、女性に限らず、残業が少なく有給が取りやすい会社なので、時間的な意味では女性も働きやすい会社ではないかと思います。会社側も、「多様な働き方実践企業」など、女性の働き方を示す認定を取るなどしており、女性を積極的に採用しよう、そのために女性も働きやすい会社にしようという意思があるように思われます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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