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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループホーム

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
希望休はとりやすかった。
勤務時間は、スタッフ不足で9〜10時間勤務が当たり前だった。また、夜勤明けでその日の夜も夜勤という日も時々あった。

多様な働き方支援:
パートさんは、他の施設と掛け持ちで働いている方も数名いる。時短勤務もパートさんのみで4時間勤務と、6時間勤務があった。

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループホーム

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 24万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年に一度の評価にて決まっている。賞与は年に2回ある。手当は資格手
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループホーム

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当はついている。研修も外部、内部で行っております。働き
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループホーム

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
ダイバーシティ・多様性:真面目に働けるのであれば、性別め国籍も関係なく、対等な関
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループホーム

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:現状からみて、どの部署に関して人員不足しているので、新規事業の導入は
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3.2
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:細かく評価を分けた給与にになった。賞与は上席との面談、自己評... 続きを見る
0.0
福岡県遠賀郡岡垣町旭台3−5−5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:本当に、賞与は有るのかいつも、わからない。無いなら無いと言っ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2−5−5住友芝大門ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:しっかりと給与に反映すること。... 続きを見る
0.0
兵庫県伊丹市御願塚8−10−6
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:給与・福利厚生面は、改善の余地がある為、現状満足するレベルま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3−23メットライフ神田錦町ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事考課という年2回行われる評価によって、賞与の額が大きく変... 続きを見る