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株式会社プレイス&アビリティの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:決められた商品だけを販売するのではなく、その企業の人材・採用に関する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月19日
働きがい:男性・女性、経験や年齢を一切問わず、同じ土俵でやりたいことに挑戦させて
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
多様な働き方支援:産休・育休に入って戻ってきた人が3名ほどいます。復帰後は別部署
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:個人の裁量がとても大きいところが魅力で、自身の成長にも繋がる
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職、プランナー職には明確な評価基準があって、プランナー職は自身が上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:明るくて活気のある社風だと思います。社員同士名前で呼び合っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度、上司との面談の機会を設けて頂けるので、時期を問わず適切な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:平均年齢が25.4歳ということもあり、明るく活気のある雰囲
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
オフィス環境:ワンフロアに全員がいるので、社長が全体を見れる環境です。上司や先輩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく、数字をとればいい環境なので、平等。結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:社会への価値のあるサービスであるとは理解していますが、実際にそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:社長と近い距離で組織体制・コミュニケーション:フランクに話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:有給が取りやすい環境です。営業職なので数字があがってないときに、有給を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:社長(お客様)と直接やり取りをさせていただくので、パフォーマンスが出せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:新規の開拓事業の弱み:競合他社が多い事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:男女、年次関係なく、しっかりと個人で評価してくれているので納得感があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していた常に上司が付いてくれている働きがい:実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの充実多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:実際に仕事をしながら仕事内容を把握していったり知識を身につけていくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:比較的、厳しい制限もあまりなく自由なスタイルで仕事を全うできるような環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:もちろん困った時は先輩社員に相談したり助けてもらったりします
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
評価制度:現在は、営業会社なのでもちろん「数字」が絶対的評価となっていますが、役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:まだまだベンチャー企業なので、1人ひとりに課せられる責任が大きいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:企業に欠かせない「雇用」に携われること。各クライアントの採用支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:何事にも積極的に挑むところ。それに対して、周りのサポートが手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:自社内での研修を取り入れたのが今年からなので、しっかり時間をとって研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
給与水準:事務職で許容しなければいけないこともあるのですが、給与面でもう少しもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
給与水準:成果に応じて、インセンティブで還元してくれると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:社員同士仲が良く、若年層なので明るい社風である。 体育会系の方にはとても
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