回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
営業職については結果を求められるが、結果以外の過程の部分での評価頂けるため、新しい何かを挑戦できる環境はある。評価制度については年功序列というよりは実力主義といった印象。実力主義と言っても、売上至上主義というわけではなく、目に見えにくい動きを大切にしているため、日々の行動を見直し、適切な行動を行える方であれば評価に値する可能性が高い。
営業職については結果を求められるが、結果以外の過程の部分での評価頂けるため、新しい何かを挑戦できる環境はある。評価制度については年功序列というよりは実力主義といった印象。実力主義と言っても、売上至上主義というわけではなく、目に見えにくい動きを大切にしているため、日々の行動を見直し、適切な行動を行える方であれば評価に値する可能性が高い。