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株式会社プラネアールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 動画向けスタジオ賃貸事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
不明点やスキルアップの為の質問は気軽に新人のうちから部長にすら行える風通しの良さ。場合によっては社長すら相談を聞いてくれる機会がある。
能力・やる気があれば入社5年以内でもおそらく昇進に向けて挑戦の機会も与えるれるのでは。
反面、新しい試みなどの提案には未だ渋い。

組織体制・コミュニケーション:
社風にも記載した通り、やる気があるなら他部署・上役とは話しやすく相談も聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
社内にないスキル等は積極的に欲しがる・活用したいと考えてくれると感じる。

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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：社員数約40名で皆が皆を知っている環境。会社内でのでき
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3.1
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
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3.8
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2.9
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 運営本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ヒロ・コーポレーション

3.0
東京都新宿区四谷１−８ヒロ四谷ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな事をやろうとすること自体は推奨されておりますが導入の障... 続きを見る
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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿７−７−２６ワコーレ新宿第一ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お客様に、より満足していただけるようなサービスを提供できるよ... 続きを見る
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株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ

3.0
東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル７Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 店舗営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ AM統括本部　店舗営業課/ 店長　係長
企業カルチャー・社風:メダルゲームのパイオニアだったので、売上規模としては業界第６... 続きを見る
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株式会社ティーケーピー

3.3
東京都新宿区市谷八幡町８ＴＫＰ市ヶ谷ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気を後押ししてくれる。年功序列ではない。とりあえずやって... 続きを見る
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4.2
東京都府中市宮西町2丁目9-9こだまビル3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生え抜きで一からステップしてセクションリーダーになっている方... 続きを見る
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