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株式会社プラネアールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 動画向けスタジオ賃貸事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格に関しては取得支援制度、取得後の資格手当て有。
資格ではなくとも、必要なスキルに対して講習など会社の負担で受講させて貰える場合もあり、結果として残した実績に対しては手当名目では無く基本給などでしっかり反映される。

働きがい:
事業や業務の本質を理解し、しっかり取り組んで結果を出せる社員には評価がついてくるためいい会社だと感じる。  モチベーションが低かったり結果が出ない社員でもある程度までは昇給するが、実績に対してしっかり評価され給与に差が出る上に、特技や遊ばせていたスキルも本来の業務以外であっても貢献出来れば評価されるので、モチベーションに繋がる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:映像業界が相手の仕事で一件一件同じ内容が無く、業務のマニュアル化が難
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