回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ベンチャーだが、等級表があり、少しずつ昇給していくようになっていた。ただ、役職手当の割合が高く、基本給は30代の中途採用でも20万に届かないこともある。求人情報にインセンティブの記載があるが、インセンティブが支給されたという話は聞いたことがない。
ベンチャーだが、等級表があり、少しずつ昇給していくようになっていた。ただ、役職手当の割合が高く、基本給は30代の中途採用でも20万に届かないこともある。求人情報にインセンティブの記載があるが、インセンティブが支給されたという話は聞いたことがない。
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回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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