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株式会社フジナガの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
年々、女性社員も増加傾向であり、会社も女性でもステップアップ出来る環境にしていこうとしている。
実際に女性の管理職も増えているのでチャンスも多いと思う。
しかしながら、そこも実力主義なので本人の努力と頑張りは必要。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務もあるため働きや
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に評価されるので出世したいという方には合うかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:性別関係なく残業がある。古い考え方の方も多く女性に対し配慮のな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境とは思えません。営業アシスタントとい
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが、女性を多くとっているだけで女性の働き易い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の活躍・女性管理職:現状、女性の管理職もおらず、女性が活躍していく為の前例に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:人任せにする傾向があるが、比較的女性が働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は活躍できる会社だと思う。男女関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時間拘束が長い上に、やることも多くなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ならではの発想で色々変わって行って
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回答者: 女性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性にはみんな優しいので女性に関しては働きやすいのかもしれませ
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回答者: 男性/ 鳥害対策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:工事部においてはほとん
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