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株式会社フォーワテック・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:
退職金もあんまり期待しない方がいい
交通費は普通に出ます

オフィス環境:
工場は古いかも
第2工場は綺麗

株式会社フォーワテック・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
年間スケジュールに基づいて決まりあり
有給消化も通常通り

多様な働き方支援:
営業のみリモートワーク可能
基本製造工場なので作業員はリモートは出来ません

株式会社フォーワテック・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
働き方、健康に対する取り組みが盛んにされている。
健康はちゃんと取り組んでいる人には、ちょっとした特典あり

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用者もあり

株式会社フォーワテック・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:
若い女性はオペレーターになり、若くないと包装などです

株式会社フォーワテック・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:
若い人はどんどん伸びて行けると思います
ものづくりに興味があればなおさら。
機械製造と違って汚れたりする作業では無いのでその辺は心配いりません。

働きがい:
新しい技術
新しい設備も入っているので
世間に置いていかれない。若しくは一歩先を行っている点もあるかも知れない。

株式会社フォーワテック・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日々進化しています。
悪いところは後退し、良いところは進化していっていると思います。

株式会社フォーワテック・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:
新技術と新設備

事業の弱み:
昔の風習が少し残っているような気がします。

事業展望:
常に進化しています。
ジャンルでは大手に負けない力を発揮して行くと思います。

株式会社フォーワテック・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基準が有る
上司の査定
賞与の支給はあり
かなりの業績重視
若い人にはそれなりに支給されると思います。

評価制度:
上司の査定次第
有る程度の年齢を超えると年齢給UPなし