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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:
そこまで教育体制がととのっていないので自分で考えることで成長に、つながる。ただ考えれない人は成長できない。新卒はおそらく研修が何日間かあるみたいだがあまり関係のないような研修も含まれる。
はじめだけでなく数年にでもよいので定期的なフォローアップが必要かとは思いますがそこまではない。
そのような場があればより従業員の成長につながると思います。
たださまざまな資格にたいし微々たる手当がでるため、そのために資格をとる方もいるのではないでしょうか。
ただ取るための費用に見合ってあるかはわかりません。
もっていたらラッキー程度なのでしょうが、魅力はあまりなかったです。

働きがい:
お客様と直接かかわることが多いので感謝されること、に働き甲斐はあるかと思います。
ただし社内ではそこまでの評価制度がととのっていないため、よくわからないまま月日がたつため、なにを、やっているのか疑問になる。
ルールもあいまいな箇所もあるため人により言うことが違うなどよくわからない。
ただ老舗ホテルとして地域には愛されている感じはします。
ただ社内には古い考えの人も多く存在するため活性化するためにはさまざまな部分で若い方の意見など取り入れるべきだと思います。

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外なら希望休が出しやすい。月9回休みがあるので休みは
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:調理師免許を取得したことで手当が毎月千円出ました。試験にかかる費用は全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回昇給があります。昇給制度もよくわかりませんが、努力していないひ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:寮がありました。月二万円で入れるのはいいなと思いました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思います。宴会、営業、宿泊はとくに
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
働きがい:直接お客様を接客する機会は少なかったですが、お客様に自分の作ったものを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明が、あった勤務体制と違ったので伺うと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる職場だとは
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