回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
評価制度:
評価は社長の独断で、業務内容での評価だったとはあまり感じませんでした。
飲み会参加率の高さや、協力会社さんとの会食参加などで見える人となりで評価されている印象でした。
昇格は普通の企業よりもはやく、ベンチャーらしいロマンのある昇級スピードの方もいました。
年功序列ではなく、社長に評価されれば上に上がれるかと思います。
評価は社長の独断で、業務内容での評価だったとはあまり感じませんでした。
飲み会参加率の高さや、協力会社さんとの会食参加などで見える人となりで評価されている印象でした。
昇格は普通の企業よりもはやく、ベンチャーらしいロマンのある昇級スピードの方もいました。
年功序列ではなく、社長に評価されれば上に上がれるかと思います。