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株式会社ビリーフコーポレーションのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ビリーフコーポレーションの回答者別口コミ（3件）

  • 反響営業・ルームアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年12月13日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年05月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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株式会社ビリーフコーポレーションの職種別口コミ（14件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ビリーフコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：本当にこの会社大丈夫？作りたて？会社概要すら会社にない。会社にあったのはパソコンとデスクと電話だけ。
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株式会社ビリーフコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月04日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は週1日休み。代休も取れない。

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株式会社ビリーフコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 反響営業・ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日
女性の働きやすさ：
女性でも活躍できる土壌はあると思います。
現在は事務的な裏方の仕事が多いですが、今後は営業職でも女性の採用を始めていくと話していました。
また、自分の意見も通しやすいため、働きやすい環境かと思います。
女性に働きやすい環境を年々準備を始めています。※産休・育休制度準備中
現在は事務の女性がすでにいるので気兼ねなく相談できる環境です。
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株式会社ビリーフコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 反響営業・ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日
成長・キャリア開発：
支援制度は、入社後の研修・宅地建物取引士資格取得があります。
入社後の研修ではお客様との基本的なコミュニケーションを学び、物件の出し方・提案の仕方からその後の契約書作成（任意）・入居者まで一貫して学びます。
その為、不動産用語はキャリアとなるかは別ですが、不動産の税金・法律は多くかかわるので知識を広げていくことはできる。

働きがい：
前職ではまったく違う業界でお客様と接する機会は少なかったですが、今ではご成約いただいたお客様に感謝されることにやりがいを感じています。
入社当初は研修があり覚えることがたくさんありましたが、ひとりですべてこなすようになってからでも分からない事は直ぐに聞ける環境になります。
売上を上げることも大事ですが、お客様に喜んでいただけたことがなによりです。
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株式会社ビリーフコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日
会社の安定性：自身でも日々、知識を身につける努力が必要だと思います。でもその身につけた知識は自分の為にもなる事ばかりです。
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株式会社ビリーフコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 反響営業・ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
不動産（賃貸）で給与の面では平均的なイメージではありますが、営業職なので成果を出していれば昇給は可能です。
四半期毎に査定・見直しがある為、稼ぎたい人にとっては良いかと思います。
宅地建物取引士の資格手当てもあるので、他の会社よりも比較的多いかもしれません（事務も同様）。
お客様と数字は自己管理になっております。

評価制度：
年功序列より実力主義の方が強いかもしれません。
実績を上げ続ければ課長職・部長職と上がり続けていくことができます。
まだ小規模のため、席空いているので上に昇りたい・稼ぎたい人にとってはチャンスかもしれません。
自分の立てた目標がほぼ基準となるため、達成した時はしっかり評価されます。
もし未達でも挽回の機会はあります。
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