エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ビジュアライフのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ビジュアライフの回答者別口コミ（3件）

  • 管理職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年06月29日
  • 管理 / 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2020年11月08日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ビジュアライフの職種別口コミ（34件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（34件）

株式会社ビジュアライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
福利厚生:
少ない様に思います。

オフィス環境:
営業所によってスペースが使い辛いところもある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月08日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理

1.0
口コミ投稿日：2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:
休日や残業を極端にさせないようにしているので従業員にその負担が大きくかかっている。

多様な働き方支援:
昭和的な仕組みそのものだと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
組織体制・コミュニケーション:
経営を担う部門か強い。
トップダウン傾向。

ダイバーシティ・多様性:
親会社にならい、ダイバーシティの取り組みはある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
女性の働きやすさ:
女性も働ける環境はある。やる気次第。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
入社当時はサービス業という事もあり接客面を学ぶ必要がある。また、記念・記録撮影全般を行っているので映像に特化したせいちょうが可能となる。撮影はもちろん編集など。また、編集面に関してもエンドユーザーと打ち合わせを行いながら行うなどコミュニケーション能力も必要となる。

働きがい:
エンドユーザーとコミュニケーションをとる機会が多い（撮影時、編集相談等）の中で厳しいことも多々ありますが出来上がった商品が喜ばれることとリピーターとして何度もお越しいただく時など働き甲斐を感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していた部門とは違う部門への配属になる事もある。キャリアアップのために実施される。
しかし、定期的に配属が変わるので希望を伝えておけば希望部門への配属は叶えられる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
事業の強み:
親会社の知名度が大きく集客の面で困る事は少ない。親会社も協力的なのでやり方によっては大きく集客がのぞめると思う。

事業の弱み:
今のこのご時世、結婚式などの中止など煽りを受ける状況にある。

事業展望:
今後についてはコロナがどう収束するかに掛かっている。場合によっては新しい何かをしなければならない状況になる可能性もある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ビジュアライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 145万円
給与制度:
当時の会社給与制度が明確ではないように感じた。ですが売り上げの達成と業務に対する成果を面談にて明確に示せれば昇給できる環境だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）業界 株式会社ビジュアライフの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。