回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスはなく、年収もかなり低い。指定管理者制度の悪い点でもあるが、受注を得るためには人件費を削り指定管理委託費を下げる必要があるため、必然的に給与の改善は望めない。
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