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株式会社ハイパーツのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ハイパーツの回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2020年02月24日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2019年09月16日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハイパーツの職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（33件）

株式会社ハイパーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
福利厚生：福利厚生は手厚く、産休も１年間とれるので、結婚して子供を考える人には良い環境だと思う。産休復帰した時にすでに妊娠してる人もいた。
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株式会社ハイパーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年09月16日
勤務時間・休日休暇：有給休暇を全て消化する人はほとんどいない。有給休暇を取ると周りからはいやな目で見られる。休みを取ると休み明けに仕事が溜まったしまう。
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株式会社ハイパーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：部署によっては、重労働の為給料面に不満が出てくるのは間違いないと思う。同期入社メンバーはおそらく1人も残っていない。
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株式会社ハイパーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：その日のノルマをこなせると、達成感は感じることができる。逆境こそ燃える人は良い環境かもしれない。また、サッシを扱うので、自宅のサッシ修理に生かせたりする。(網戸張りなど)
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株式会社ハイパーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
雇用の安定性：どんどん社員が辞めていく時期があったので、どんどん募集している時期ぐあったが、選考がテキトー過ぎて、ついて来れなく辞めだ人が沢山出た時があった。
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株式会社ハイパーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：軽自動車での通勤なら、安いガソリンスタンドでの給油等でやりくりすれば、交通費があまる事があるので、その分を他にまわすこともできますが、軽自動車より大きい車は、交通費が足りない事もあります。その際は自己負担になります。

入社時、自宅から会社までの通勤路を会社に報告しなければならないのですが、最近は事務が経路をPCで検索し、最短距離を割り出して修正させる場合があるそうです。
提示された道が細い道や通学路等、通行に不安がある場合は、事務と話し合う必要があります。
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