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株式会社ハート・オーガナイゼーションのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ハート・オーガナイゼーションの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月06日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月22日
  • 映像部 / 役職なし / プリセールス・セールスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハート・オーガナイゼーションの職種別口コミ（16件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社ハート・オーガナイゼーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金なし

オフィス環境:
狭すぎるオフィスなので社員は出勤できません。
ほぼリモートですが、出社しないと気まずい雰囲気もあります。
東京はシェアオフィスで6畳くらいのスペースがあるだけです。

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株式会社ハート・オーガナイゼーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月06日
女性の働きやすさ:
育児との両立もしやすいと思う。

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株式会社ハート・オーガナイゼーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月06日
成長・キャリア開発:
支援制度などは特にない。
営業ならば、大手企業を担当することもできるので、転職の際に職歴書にわかりやすい実績を書か事ができる。

働きがい:
良くも悪くもほったらかしなので、頑張れば実績は上げられるし横取りされる事はない。次の会社へのステップとしてはいいと思う。

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株式会社ハート・オーガナイゼーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタートアップと聞いていたので、もっとフットワーク軽く新しい事にチャレンジできると思っていたが、実際は既存事業や無理な増員が原因の資金難により、既存のサービスのアップデートすらできない状態だった。

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株式会社ハート・オーガナイゼーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月12日
会社の安定性：良くも悪くもベンチャーであると感じます。まだこれからの会社なので、体系化されたコミュニケーションや足元の基盤構築(財務のみならず)は発展段階であり、現状に対してやりにくさを感じることは多々あります。
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株式会社ハート・オーガナイゼーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与・・・８月、２月に支給
標準賞与額・・・基本的に１ヶ月の支給
※業績に左右されるとの事だが、最大で１ヶ月支給の場合が多く、満額いかない事もあった。

インセンティブ:
インセンティブ・・・基本的に無し

モデル年収:
定期昇給はあるが、多くは望めないと思った方が良い。
中途の場合は、入社時の給与が大幅に上がることはあまりない。

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