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株式会社ハースコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性の方が多いので、働きやすい環境。また女性の方が店長や副店長など管理職につくことが多い。
育児休暇や産休はしっかりとれていると思う。

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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ:男女比は1:1ぐらいで、産休育休も
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
女性の働きやすさ:責任者の割合も女性が多く、女性が活躍しやすい職場だと思う。また
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
女性の働きやすさ：時短勤務、準社員制度、産休制度などが始まり、働きやすくなってい
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職：女性社員が約半数で女性の地位向上を応援している。役職者の
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女性の働きやすさ:夜帯の仕事なので結婚後は本部職を希望する人は多い。現場のマネ... 続きを見る
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3.3
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回答者： 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ サブマネージャー
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場。... 続きを見る
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ＡＩＣエデュケーション

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女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。... 続きを見る
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株式会社モニカ

3.0
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から復帰する方はとても働きやすいと思いますが、その園によ... 続きを見る
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株式会社秀英予備校

3.1
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回答者： 男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはとりにくいため、特に子どもがいる女性は... 続きを見る
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3.2
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:能力がなくても年功序列で昇進できる。事務局によってまたリーダ... 続きを見る
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回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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女性の働きやすさ:現場では勤務時間が長くなってしまいがちで、勤務開始も昼からと... 続きを見る
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株式会社ＮＳＧアカデミー

3.2
新潟県新潟市中央区東大通１−１１−３２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度や子の看護休暇等の制度は整っています。育児をし... 続きを見る
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