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株式会社ノンピの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ノンピで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノンピへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビジネスディベロップメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風：
食が好きな人が多く、新しいことに楽しんでチャレンジする文化があります。既存の考え方にとらわれず自由な発想で業界を変革していこうという文化があり、若手ベテラン問わず意見と出しやすく風通しの良い雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション：
組織上事業による縦割りの体制はあるものの、プロジェクト単位での活動も多く、事業部の枠にとらわれず業務をする機会が多いです。各拠点店長、エリアリーダー、SV、事業部長と縦の連絡系統と事業部長間での意見交換など活発に行われております。

ダイバーシティ・多様性：
企業内のカフェテリアやカフェの運営が主事業となるため、平日朝～夕方とお子様がいる女性でも働きやすい環境にあると思います。産休、育休からの復帰率は100％で男性も取得実績があります。地方でのフルリモートも業種によっては可能なため様々な働き方を受け入れています。

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回答者：女性/ ケータリングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風：フレンドリー、カジュアル、明るい、風通しが良い、という雰囲

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回答者：女性/ カフェスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

組織体制・コミュニケーション:月1回、自社の商品を食べながら行う社員ミーティング

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：会社共通のマニュアルというものがほとんどありません。な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：アポなしで人事の方が訪問され、悩みを聞いてくれることが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好であると思います。各店舗では週に一度の割

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業理念の浸透：人を大切にする社風はあります。必ず週に一度、上司との個人面談があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：社員一丸となって同じ方向に向かってます。また、非常に風

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時から0時までで30分あるかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本休みは、アルバイトに任せられる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一日の労働時間、拘束時間が12時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ヘルプで協力的ではあるがみんな疲弊はし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休みがないので、みんなギスギス。ヘルプ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ほぼ社員2人だけの部署なので、推進力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】なによりも主感は感じさせてもらえる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：裁量権をもたしてもらえる。値決めや売り方は自由で結果が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】月商500万から1000万円クラス

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:自由な感じ。ベンチャー企業って感じを受けました。組織体制・

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・コミュニケーション:とても良い方もいましたが、人としてあまり尊敬できな

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2.6

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア

組織体制・コミュニケーション:規模にもよりますが、大きな病院なら同じ年代の栄養士が沢山いる... 続きを見る

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株式会社東洋食品

2.8

東京都台東区東上野１−１４−４野村不動産上野ビル４Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:何か問題があった時に直ぐに上に報告するのは良いところである。... 続きを見る

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エームサービス株式会社

3.2

東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ　フロントタワー

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:本当に上司によって当たり外れがあって、部下の面倒見のいい上司... 続きを見る

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中央フードサービス株式会社

3.6

大阪府大阪市福島区野田２−１４−１０

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:昔は社員旅行やイベントなどもあったときいておりましたが、私が... 続きを見る

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株式会社エニキャリ

3.1

東京都千代田区平河町２−５−３ｇｒｉｄ永田町３Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:一言でいうと風通しが良く、スピード感のある会社。ベンチャー企... 続きを見る

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会社名	株式会社ノンピ
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.nonpi.com/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１−２−２竹橋ビル１６Ｆ

従業員数	100名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	上形秀一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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