回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 1万円 | 308万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 308万円 |
給与制度:
基本給は通常事務であればこんなもんかと思います。残業は1分単位で支給され、年に1回昇給があります。上がり幅は不明で、どういう基準で昇給しているのかはわかりませんでした。また、勤続3年後には主任となり、手当が別途つきます。
給与制度の満足点:
残業が1分単位で支給されること、普通に大きなトラブルを起こさなければ年1回必ず昇給するところ。
給与制度の改善点:
特にありません。
基本給は通常事務であればこんなもんかと思います。残業は1分単位で支給され、年に1回昇給があります。上がり幅は不明で、どういう基準で昇給しているのかはわかりませんでした。また、勤続3年後には主任となり、手当が別途つきます。
給与制度の満足点:
残業が1分単位で支給されること、普通に大きなトラブルを起こさなければ年1回必ず昇給するところ。
給与制度の改善点:
特にありません。