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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー等はない。
理由として長期間在籍しているスタッフが極端に少ないためである。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は頻繁に変わり、社員もそれに振り回されることが多くある。
社員同士のコミュニケーションも仲良いスタッフ同士は飲み会等でコミュニケーションをとっているよう。
年齢が若いスタッフは全体的に強くあたられる節がある。

回答者: 男性/ 営業企画部営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:個々の裁量がとても大きい。決まったマニュアルがほぼないため
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回答者: 男性/ 営業企画部営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就くまではお世辞にも高いとは言えない。みなし残業代込みの支給であ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、定時で帰る日が大半でした。役職に就いている方で
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回答者: 男性/ 営業企画部営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:取引先の関係上、土日出勤がある場合がある。その場合、代休を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業を迫るようなことは一歳ないが、人手が足りず残業をせざるお
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:文化や社風などはありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:とにかく取引先は多い。事業の弱み:福利厚生が事実上無意味で、他の業界
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務ですが、営業の人なら出張が多い、休日の勤務もあ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:IT、観光業界の知識が身に着けられます。スキルアップの研修な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたがる上司はいましたが、全体としては古い企
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:顧客が多い事業の弱み:技術が低く、例えば4Kテレビなどを使いこなせて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:特にありません。キャリアアップしたければプライベートの時間に
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回答者: 男性/ 営業企画部営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:正社員雇用として、必要最低限の制度のみで、保険証がもらえる以外ないです
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助3万円交通費最大2万円オフィス環境:新潟本社の場合、周りの施設
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:営業の場合は出張など顧客との打ち合わせが多いので、営業職とし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は1年目は出されず、2年目から出ます。特に目立った手当などはありま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 26万円 3万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の基準はないようだ。年次が積みれば昇給されると思う。賞与は会社の事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:出張が頻繁にあるので、オフィスで一人になることも珍しくない。 のびの
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当など最低限の福利厚生のみです。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:役職がつくとますます帰れなくなるので、みんな平どまりで退職し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待したことはなかった。夜、週末に顧客から電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:必要最低限の福利厚生のみしかないオフィス環境:オフィスは綺麗でフリーア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒せいなので、途中(1年間)の昇格はない。 降格はある。 ボーナスがない
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回答者: 男性/ 営業企画部営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:大手ホテルチェーンが取引先になっているため取引先が新規開業を考えれば
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休後の復帰、プレックスタイム勤務など高い給与ではなく、普通の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:残業時間が少ないため、女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:働きにくそうとは感じませ
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