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株式会社ネオ・ユニバースの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
15件
株式会社ネオ・ユニバースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネオ・ユニバースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオ・ユニバースへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都中央区日本橋本石町4−6−7日本橋日銀通りビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:客先常駐勤務と言う形なので、自社の社員であると言う意識が少し...
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に社内で和気藹々としよう、という空気はないかと思います。部...
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3.1
群馬県桐生市広沢町3−4025
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:田舎の中企業であり、親会社がいるため昭和の社風が残ってます。...
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3.9
東京都江東区青海2−7−4theSOHO536
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全社員の人数が多くないからこそ、社員同士のコミュニケーション...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事柄、誰かに指示をされて仕事を始めるわけではないので、起き...
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2.6
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア39F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:できない奴はいらないスタンスです組織体制・コミュニケーション...
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2.7
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「カスタマー・ファースト」という経営理念を掲げていることもあ...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一時期にIBM子会社になっていた時期があり、その時点で会社の...
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3.3
東京都渋谷区広尾1−15−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:まだ3年の会社なのでガッチリと固まった組織体制はありませんが...
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3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ネオ・ユニバースのカテゴリ別口コミ(15件)
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株式会社ネオ・ユニバースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
直属の上長はできるだけ下からの意見を汲み上げようとしているように見える。時たま別部署との飲み会が開催されるため、自分の配属先以外の案件についての情報収集もできる環境ではある。
ダイバーシティ・多様性:
意外と女性が多い。5:5まではいかないが、6:4ぐらいで女性も所属しているのではといった印象。国籍は自分の会った範囲だと全員日本人。