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株式会社ニチレイフレッシュの女性の働きやすさ
3.4
50件株式会社ニチレイフレッシュの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ニチレイフレッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニチレイフレッシュへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月16日
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理間接
3.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都江東区永代２−３７−２８澁澤シティプレイス永代２Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属される支店によると思う。営業職は仕事柄、朝早くに顧客訪問...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー１８Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ルートは体力勝負なので厳しいと思うが体力と力仕事に自信がある...
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2.4
大阪府大阪市生野区巽南２−１−６
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:制服からオフィスカジュアルに変わり、ネイルや髪型も自由になり...
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2.7
熊本県上益城郡益城町宮園７８８
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:サービス残業が多いところ。休日出勤も含めて、女性には労働協環...
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3.1
大阪府豊中市三和町1-1-11
商社・食品・飲料
2.8
愛知県稲沢市福島町中之町８０
商社・食品・飲料
3.0
東京都足立区六町４−１２−１２
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場だからただ単に働きやすい。社員によっては、大変...
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2.9
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
3.2
北海道札幌市西区八軒９条西１０−４４８−９
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚したらみんなやめていく。関係ないが男性も育休はとれていな...
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2.9
東京都品川区南大井６−１６−１９大森ＭＨビル
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートなので希望シフト制ですが、経費削減でギリギリの人数でま...
続きを見る
株式会社ニチレイフレッシュのカテゴリ別口コミ（50件）
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株式会社ニチレイフレッシュの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性管理職は少ないように感じる。リーダークラス・マネージャークラスまでは登用が多いと思うが、その上のいわゆる課長、部長クラス以上は全くと言っていいほど居ない。その影響もあり、部長クラス以上は男性社員にばかり積極的に話しかけ、結果、女性社員との隔たりが大きくなっているように感じる。男性社会・体育会系だと感じることも少なくない。評価としても同様で、例えば「仕事以外であまり話さないからよくわからない、けど成果を出している女性社員」と「仕事以外のことをよく話す、けど成果はまだ出し切れていない男性社員」を比較する際、校舎を評価する人が大半だと実感している。
休暇は比較的取りやすく、事前に申し出ればあまり問題はなかった。ただ、チームや部署に依存するとも感じている。