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株式会社なゆたネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
24件
株式会社なゆたネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社なゆたネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社なゆたネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月16日
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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3.2
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3.6
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4.3
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3.8
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3.1
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株式会社なゆたネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 映像関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スキルの高い人にばかり様々な案件が集約されるので、それ以外の人は成長機会がかなり少ない。 労働時間もこの関係で偏りがでている印象。
組織体制・コミュニケーション:
マネジメント教育がほとんど施されておらずチームによってムラがある。特に新入社員は所属チームによって居心地がかなり違うと思う。 社員に対する1on1ミーティングなどがあまりシステム化されていない、もしくは精度が低い。上層部に現場の問題点を提示しても聞き流される事が多い。 ただ、従業員は穏やかな人間が多いので相談などはしやすい。