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株式会社なにわ花いちばの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
単身ではあるが職場近くに寮があり、世帯持ちも可の社宅も職場に隣接している。また、電車、車通勤をしているものには通勤手当が出る。

オフィス環境:
勤務スペースに対して社員数が増えてきており、少々窮屈に感じる。

株式会社なにわ花いちばの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
営業職において、完全な休日というのはほとんどない。生物を扱うが故に、相当なチーム連携が取れていないと休日の電話対応やクレーム対応、リモートワークは避けて通れない。休日でもクレーム品の再納の配達が必要な場合もある。出張や来客が休日と被ることも多々あり、代休はシステム上は取れるが実際は取りにくいのが現状。責任感があればあるほど、上記のようなシチュエーションは起こりやすく、オンオフをしっかり区別したい方には不向き。

多様な働き方支援:
リモートワークや業務の効率化については予算を投じて積極的に取り組んでいる。同業他社と比較すると環境はかなり良いと思う。

株式会社なにわ花いちばの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
現在中間層の空洞化が進んでいることもあり、若手の挑戦機会は多くなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的にはコミュニケーションが取りやすい空気になっていると感じる。
しかし、仕事にストイックな方が多いため、結果的に話しにくい空気が漂うことも多々ある。

株式会社なにわ花いちばの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさでいうと、管理部は比較的に働きやすいとは思うが、それでも日曜日に出勤があったり、祝日関係なく仕事はあるので子供がいる方は難しい。
特に営業ともなると、早朝から勤務があったり、18時や20時近くまで仕事があったりするため、これから結婚を考えている人や子供がいる方は働きづらい部分はある。

株式会社なにわ花いちばの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
資格取得における支援制度は特にない。新卒、中途共に研修はあるが、新卒の方が時間をかけてしっかりと研修している。

働きがい:
花を通して、人の心に残る瞬間を作る仕事であること。自分の日々の販売が、その花を作る生産者の暮らしを支え、次の生産に繋がること。

株式会社なにわ花いちばの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務スケジュールについては、持ち場や役職によって出勤パターンが数多くある為、入社前のモデルケースからは徐々に差ができる。残業についても、繁忙期はかなり多いこともあり、割り切る必要がある。(残業手当はつきます)

株式会社なにわ花いちばの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:
花を使う業種は冠婚葬祭含め減少することはあれど、廃れることはないので業績悪化はあったとしても潰れることはないであろうことが強み。

事業の弱み:
生産者に強く依存する業態のため、新規産地の獲得及び既存の産地への継続的なアプローチが不可欠。また、農家の高齢化問題の影響を受けやすい。

株式会社なにわ花いちばの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
毎年少なからず昇給はあり。
売り上げや貢献率に対し、給与が上がるなどは無い。

評価制度:
毎年少なからず昇給はするが、売り上げに対し成果報酬などは無し。