回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：仕組としての人事評価制度がありません。教育・研修や給与の話とも繋がりますが、何ができる・任せられているから「このポジション・給与」という基準がない為、目標を持ちづらく、また社長や上司の判断に評価が委ねられ、正当（客観的）な評価をされないと感じている社員も少なからず見受けられます。
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