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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
営業は遠方に行くと帰りは夜中になる。宿泊なども上長の承認が必要で効率を考えないから帰ってこいとなる。基本車での移動が多く、長時間の運転が必要となる。会社にいる時は比較的定時で帰れるが、意味もなくダラダラ仕事をする人間も多く、人による。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。そもそも会社がそういう働き方の部分に力を入れてない。パソコンもかなり古い物を使い回しており、業務効率は悪い。昭和の考え方で直帰も基本出来ない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:職種関係なく完全週休二日制。ただ営業は残業多め。事務は定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが帰っても特に何も言われない。有給も取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:元々人と話すのが好きで、営業がやりたいと思った為。当時のエージェントに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:ない。成長支援制度:ない。プロジェクトチームなどという学校で言う部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格の難易度に対して手当は低すぎる。仕事上、会社にも貢献出来
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあまり手厚くはなかったと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも早い時期の成長を求められるため、責任が若いうちか
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間に関してかなりの相違があった。残業少なめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:社長が営業出身なので、数字が悪いと非常に帰りづらい、数字が悪
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:特にこれといったものはなかったです。オフィス環境:駅から徒歩10分圏内
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金は出すべきだと思う。オフィス環境:休憩場所がない。常に上司や見え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:入社時から教育システムは無い。自分で覚えていくしかないので成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性は事務員が多いが、時間通り出社し帰宅するので、残業等はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業手当は無し。強制は無いが、定時に終わることはほぼ無し。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年04月26日
勤務時間・休日休暇:正直良い点は見当たりませんが、土日休みではないですが、週に2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:営業になると、基本的に終電になります。私の経験では、8時出社(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:新たな事業をするほどの人がいないので今後かなり厳しい。良くも悪くも社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生は同様の中小企業も似たようなものだと思われる。退職金などは無い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面での相違はないが、業務は言われていないもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務の人が多い、私が入社したての頃は、
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性社員は水日以外に祝日が完全に休みのため、比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:退職金以外はきちんとあります。中小企業にしては、完備されてる方だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:せめて、退職金は欲しいと思う。理由は営業するにあたって、インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:組織体制などはあってないようなも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給は割ととりやすいくてすごくいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:全くもってない、あるとするなら、水曜日は休みと定休日で決まっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:こちらもかなりとりやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約した人が意外にも、とてつもなく、大きな企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:オンオフはっきりしてます。社長は基本的には食事好きみたいな感じでよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:今の時代、太陽光=詐欺会社と思われがちなのに世界中を太陽光にした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:裁量によります。数字が取れていれば、早く帰れたりしますなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業なので、早く終われる時は早く終われる(数字が出ていれば)
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年2回、6月と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の弱み:自社施工の部分が
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