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株式会社ドライブ・カメラのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ドライブ・カメラの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月11日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ドライブ・カメラの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ドライブ・カメラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
福利厚生：福利厚生は全くないに等しい。働いた年数などによって契約を見直した方がいいと思う。そこのメリットがないので続けるモチベーションが下がる原因にも。雇う種類にかかわらず、面談等相談の場があった方が長く続けられるかもしれない。
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株式会社ドライブ・カメラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
勤務時間・休日休暇：シフトの都合はある程度聞いてくれる。前もって希望日を出すだけ。曜日も自由に選べる。急遽予定が入っても他の日に対応すれば割と休みが取りやすい。休んだからと言って周りの風当たりがキツイという事もない。しばらくお休みしてもきちんと納期のプランを組んでいるようだ。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ドライブ・カメラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
教育・研修：マニュアルがほぼすべての作業に於いて用意されている。会社のデスクにいつも置いておける。参照も可能。
又、はじめるにあたっては一緒にレクチャーしてくれる。わからなくてもすぐ聞いたら教えてもらえる。
聞かない事よりも何度も確認した方を重きを置いている。
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株式会社ドライブ・カメラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
事業での社会貢献：海外の製品を扱っている上では、売上のことだけでなく、国と国の友好状態も重要なところが絡んでいると思う。日頃にお互いやりとりがある以上は、積極的にお互いが理解できるような行事があればいいと思う。双方の文化理解は重要。
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株式会社ドライブ・カメラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社長が一般的な考え方の水準が高い。なのでわりと社員は大らかで居る。もちろん仕事が多い時は多少は仕方ないが全体的にきちんと会社の流れを持っている。公私混同や、馴れ合いもあまりない。衛生状態も個々で気をつけているのがわかるし、迷惑をかけるような人も居ない。
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