回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
毎月定例の勉強会がありますが、就業時間中に仕事の一環として行われています。
主に人間としての生き方、考え方など色々な資料を貰ってみんなで読み合う様な感じです。
人によってはうんざりするかもしれませんが、これも仕事と割り切れれば苦にはならないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
和歌山トヨタグループの一社です。
毎月定例の勉強会がありますが、就業時間中に仕事の一環として行われています。
主に人間としての生き方、考え方など色々な資料を貰ってみんなで読み合う様な感じです。
人によってはうんざりするかもしれませんが、これも仕事と割り切れれば苦にはならないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
和歌山トヨタグループの一社です。
株式会社トヨタレンタリース和歌山の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社トヨタレンタリース和歌山の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
隔週で土曜日が出勤である事以外は基本的にカレンダー通りなので予定が立てやすいです。
有給休暇も事前に上司へ相談しておくと使用出来るので休みやすい環境にあると思います。
残業については、基本的にありません。
繁忙期に少し残業するぐらいで、月単位で数時間程度です。
早く帰りたい、残業したくないという人には良い環境と言えると思います。
逆に、残業してでも稼ぎたいと思う人には不向きな職場と言えます。
多様な働き方支援:
副業禁止なので、稼ぎに不安があり働き始めてから副業をしたいと考えている人にはおすすめ出来ない職場です。
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