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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
休日は、カレンダー通りと、12月30日午前中まで、仕事です。
1月5日まで、休日なので年明けは遅いです。年末はギリギリまで仕事になるので、家庭のある人は家族の理解が必要になります。
入社1年目は、6か月は有給休暇がありません。

多様な働き方支援:
職業がらか、リモートワークは、ありません。
副業は可能ですが、他の会社もそうだと思いますが、支障の無い程度とあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:きっかり18:00には終わるので家が近い人などはワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:典型的な同族零細企業であり、経営陣の鶴の一声ですべてが決ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は毎年1月に昇給します。若いうちは毎年昇給しますが、50歳頃からは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休める。残業をしないさせない主義。仮に残業を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一切ない。貸金、不動産の知識はつくと思う。自身
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
ダイバーシティ・多様性:残業がない会社なので、ワークバランスの充実は可能です。朝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
会社の安定性:景気に左右される業界ですが、時代の流れや変化に対応するための新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:物事をきめ細かい目で見ていく能力が必要とされることが多いです。状況を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:「ありがとう」の言葉をもらえる点。お客様の資金ニーズに応え、融資資金で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:社員1人1人が任される仕事に対して、日々より良く改善していこうとする向
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。貸金業法だけでなく民法も勉強範囲だが、参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:会社に歴史があり、堅い業種でもあるため、多少保守的かもしれません。しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:社内の役所は、支配人と部長のみです。以前は役職が無い風土でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:給与明細の手当は、特にありません。手当があっても、支給額は変わらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:18:00にはオフィスが消灯するため、基本的には定時にて退社できるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏冬。いずれも平均的な金額。評価制度:不明。上層部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:法律の改正や社としての新しい試みなど、自分の知識や行動をそれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生で特別なものは全くない。オフィス環境:年数の割には比較的きれい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:金融会社という事もあり、責任を伴う仕事が多く、そのため社員全員が緊張感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:教育制度の充実。営業担当者に対する教育は充実していますが、事務担当者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
会社の安定性:創業53年、長い金融情勢の中で、左右される事もあり、安定とは言えな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:事務は女性、営業は男性しかおらず、事務のことを女性と呼んでいる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
オフィス環境:最寄りの駅からは徒歩5分程度で通勤は便利な方ではないかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
成長・キャリア開発:金融に関する知識はもちろんのこと、メインのお客様が医者、歯医
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金くらいしか記憶にない。オフィス環境:ビルの5階。1階にはコンビニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:事務の仕事をしていると、マンネリ化と思われがちですが、自分一人の仕事と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:大手企業ではないため、他人を蹴落としてでも上にのしあがりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:創業50年の老舗であるがゆえか、とにかく企業として真面目で保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
成長・キャリア開発:残業がない。オンとオフをしっかり切り替える職場環境が整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:本店しかありませんので、勤務地の変更はありません。勤務地が、変わらな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
会社の安定性:会社の安定性を自己資本比率等から判断すると上場企業並かそれ以上、「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
成長・キャリア開発:業務を通じて、実に様々な法律に触れるため法改正等が実施された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:小さな仕事をコツコツと積み重ねることで徐々に仕事量や裁量が増えていきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:ひとりひとりメインの仕事が割当てられるので、責任感はおのずと生まれます
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