回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給料は毎年1月に昇給します。若いうちは毎年昇給しますが、50歳頃からは昇給しなくなります。金額は人それぞれですが、数万円上がる人もいます。賞与は年2回ありますが、金額は経営陣のその時の気分できまります。個人の成績や会社の業績はほぼ関係ありません。たくさん昇給しても賞与で調整してきます。ただ何かミスが続くと容赦なく下げられます。そうなるともう上がることはありません。手当は一切ありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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