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株式会社トプコンサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
技術職はスキルアップの機会はある。
その他の業務は自身で学んでいく必要があります。
会社自体が大きくないため、風通しは悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は一般的なピラミッド型。
組織間の交流は多能工化を進めており、異動もあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方の社員はいませんでした。

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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 総務・経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月05日
企業カルチャー・社風:営業会社ではないので、売上追求型のギスギスした社風ではない
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