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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
技術職はスキルアップの機会はある。
その他の業務は自身で学んでいく必要があります。
会社自体が大きくないため、風通しは悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は一般的なピラミッド型。
組織間の交流は多能工化を進めており、異動もあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方の社員はいませんでした。

回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては問題なく取得できる。年間休日も120日以上
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:退職金は勤続3年から支給対象。寮は事情によっては親会社の寮に入寮できる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当は家族手当、住宅手当、通勤交通費、残業手当など一般的な企業かと思い
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:住宅手当、家族手当、生命保険保険控除、損害保険控除、財形貯蓄、持株会、
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:営業会社ではないので、売上追求型のギスギスした社風ではない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120前後あり、基本的に親会社と同一となります。勤
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列ベースだが、最近は成果主義を取り込むようになり、移行中。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:研修はエンジニアの技術研修はあります。管理職はグループ会社全
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。特に女性だから不利な業務は無いの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模に合わない福利厚生や諸制度がしっかりして
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:男女での待遇の差別はなく、できる人はどんどん仕
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