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株式会社トッププランニングJAPANの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
常に新規事業を模索しており、面白そう儲かりそうな仕事であり役員の同意が取れれば積極的にチャレンジできる風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良くコミュニケーションはとりやすい会社である。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害に関する区別も差別も全くない。

回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:社長が目の前にいて非常に風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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