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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。仕事内容は企画をたてて撮影し、編集などの加工が終わったら放送と、大まかな流れはどこにいても同じなので基本的なスキルがあれば仕事は進められます。仕事ができればスタッフの一員として認められるので、すぐに環境に馴染めるのではないでしょうか。要は仕事の出来不出来によってすぐに職場に馴染めるかどうかが変わると思われます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じない。契約社員だった時期もあった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。基本はテレビ局へのスタッフ派遣でなりた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視。テレビ番組の制作現場ではデ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。小さな会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員同士ではなく、派遣先のスタッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいとも、しにくいとも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だった。チームとしての作業が滞りなく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】2ヶ月に一度程度、会社主催
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
教育・研修：番組に配属されるとその番組で勤務している先輩についていきながら業務を
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的には固定給。形だけの勤務表はあるものの、残業代などの支給は一切な
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
成長性・将来性：テレビ番組の制作やイベント事業企画などの業務を行っているが、これ
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
新規事業への取り組み：メインのテレビ番組制作のほかにイベント事業のプロデュースな
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
働きがい：地方局のローカル番組の制作に携わることができる。多くの人に番組を見ても
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
勤務時間・休日休暇：本社での勤務の場合、局に出向するよりも残業時間はかなり多くな
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
勤務時間・休日休暇：テレビ局出向型の勤務の場合、局の休みの制度に合わせることにな
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
福利厚生：手当などは一切なし。健康保険などの最低限の福利厚生のみ。ハードなテレビ
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
勤務時間・休日休暇：テレビ局に出向する業務に就ければその出向先の勤務体系に従うた
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
オフィス環境：本社の入るビルは札幌の中心部にあるため交通アクセスは良好。またビル
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