Item: 株式会社トーメック
Rating: 1.2
Author: 男性 / 技術営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長

3.2

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株式会社トーメックの口コミ一覧ページです。株式会社トーメックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トーメックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:
グループ会社の制度に資格取得制度はあるが、利用している社員は少ない。
研修は入社して3か月ほど本社工場にて機械を学ぶように言われるが、
本社工場では雑用がメインとなり、機械の知識や業界についてのレクチャーは無い。

働きがい:
自社製品の稼働に際し、機械や工法について学べる点においては働きがいはあると思う。

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

福利厚生:借上社宅制度があるが部署によっては簡単に認めてくれない。通勤手当は支給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】公共事業だから周辺住民の役には立って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】震災で特需発生の状況。人材は欲しいのではな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】会社として技術が分かっていない。どこの会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中小企業にそんな制度はない。期待もできない。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途でも同業他社からの移籍組は健闘してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しながら仕事を覚える環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事する機会はほとんどない。上司が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会は月1回程度行っている。ただし互

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事の指導者がいない。ある程度の経験が必要。同業他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】知識があり、人脈があれば登用されるだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】繁栄されていると思う。ただし上司に認

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事がうまくいき営業成績（売上）があがっ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

オフィス環境:駅からは比較的に近く、通勤には苦労しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本の平均よりも良い。ただし私の場合は一応ヘッドハンティングだった為で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】計画通りに数字があがれば達成感を感じるだろう。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得は応援してくれる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいと言われても答えるのが難しい何故なら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【他部署との関わり】専門部所が大きく分けて4~5部所ありましたが全く情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】中小企業だから個人での取り組みが多い。スペシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】100％成果重視。過程は関係ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】計画通りに進んだ時に。また全く計画通りにいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ可能。しかし5年待ってく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】土木・機械に興味のある人。自ら技術を習

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】2割くらいではないか。消化を促す取り組みはない。上

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口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：一言で業務内容と言われてもなんとも答えるのが難しいですね私は新規事業の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドヴァイスはしてくれる。トロイと教え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他グループとのかかわりはほとんどない。関連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個人の力量によるのではないか。明るい社風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本成果主義。数字が上がっていれば帰宅時間は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】両立可能であるが、個人の力量ではないか。ず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】モチベーションは高くない。低くも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発と思う。ただし相応の能力を要求さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】ない。せいぜい健康診断程度。年をとれば会社負担でいろん

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会社名	株式会社トーメック
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.tomec.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−６−３芝大門武井ビル２Ｆ

従業員数	55名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	宮忠男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2310件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3666件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(855件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(548件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1052件)

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