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株式会社テレビ信州の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働きたければ、永久就職も可能な会社です。プロパーは、ここ何年かは半数が辞めていきました。「テレビ局で働きたい!」「番組を作りたい!」という熱意が、そもそもあまりない人たちの入社も最近は多く、やはり、そういう人は違う道を選ぶようです。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的に、日々の業務に追われて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働きたければ、働ける。た
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:中途社員が多く、テレビ信州イズムはない。自分さえ良けれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度親の経済力に依存できる環境... 続きを見る
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3.2
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔のイメージからはだいぶ変わって、ベンチャー気質のイケイケな... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社から持って行きどころのなくなった人がいくらでも降りてく... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
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回答者: 男性/ 放送・配信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手から裁量のある仕事を任せられることが多い。組織体制・コミ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2−2−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:公共放送・公共メディアに共感して働いている人が多いため、目指... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私がいた局で一番、好印象だったのは年齢も下から上までバラバラ... 続きを見る
3.3
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
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