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株式会社テレビ信州の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
働きがい：新入社員でも、どんどん現場に出られます。中堅がやる責任ある仕事でも、新人に引き続ぐこともあります。それをやりがいと感じるか、圧力と感じるかは、その人の仕事への考え方や価値観の違いで変わってくるかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
教育・研修：意識付けを新入社員にしない上司も多く、現場レベルで困ることも。最近は
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】他で、番組制作（ディレクター）
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
教育・研修：プロパーを育てられない会社。結果、中途社員が多くなってしまい、テレビ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：最初の1週間ほどですべての部署の研修と東京にある営業所に行きます。そ
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2.9
福岡県福岡市中央区長浜１−１−１
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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0.0
埼玉県川口市並木１−１７−１２
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社テレビユー福島

3.3
福島県福島市西中央１−１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】報道記者兼カメラマン一... 続きを見る
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2.4
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わり】とくに会議などはなく、打ち合わせとして様... 続きを見る
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