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株式会社テレビアルファの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
42件株式会社テレビアルファの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレビアルファで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テレビアルファへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月12日
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2020年10月26日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作技術部
1.6
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3.4
東京都渋谷区神山町５−３並木ビル５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体には人が少ないため、いつも静かであり、その点は他の制...
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3.6
東京都渋谷区渋谷１−１５−１２ＬＡＩＤＯＵＴＳＨＩＢＵＹＡ２０３
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 制作部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーあるあるなのかもしれませんが、会社への不満が強いこ...
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3.3
東京都中央区銀座８−１５−２銀座ＣＯＭビル６Ｆ／８−１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。新しいことに会社も挑戦したがっているが、...
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2.9
東京都品川区東五反田２−１４−１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シフトとか休みがある程度保証されている。役割がはっきりしてい...
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3.7
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営判断がスピーディ。若手が活躍しているので挑戦しやすく風通...
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4.1
東京都港区南青山４−５−２５シンクレア南青山１０１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何か挑戦したいことがあれば手を挙げやすい環境ではあると思う。...
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3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に若い人が多く、社員同士の仲はいいと思います。しかし、...
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3.7
東京都渋谷区神宮前２−２７−５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーや組織体制についてはあまり意識していないので満...
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3.8
東京都港区赤坂５−３−１赤坂Ｂｉｚタワー３０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、外資系企業なので日本のカルチャーとは異なる部...
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3.3
東京都港区西新橋１−１８−６クロスオフィス内幸町９０５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことに対して耳を傾け、比較的挑戦させてもらえ...
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株式会社テレビアルファの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ビデオエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作技術部/ 平社員
若年層が圧倒的に多いです。
18時が基本的に定時とされてますが、その時間で帰れることはほとんどありません。会社的に帰れる雰囲気では無いです
会社としては会社で実力をつけてある程度で離れていってるのが現状です。
組織体制・コミュニケーション:
若年層がメインなのでコミュニケーションは取りやすいかと思いますが組織的には上の人間により負担がかかってしまうのが現状なので環境としては良くないものとなっています。
ダイバーシティ・多様性:
まだ当てはまるような方が会社にはおりません。