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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作技術部/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
若年層が圧倒的に多いです。
18時が基本的に定時とされてますが、その時間で帰れることはほとんどありません。会社的に帰れる雰囲気では無いです
会社としては会社で実力をつけてある程度で離れていってるのが現状です。

組織体制・コミュニケーション:
若年層がメインなのでコミュニケーションは取りやすいかと思いますが組織的には上の人間により負担がかかってしまうのが現状なので環境としては良くないものとなっています。

ダイバーシティ・多様性:
まだ当てはまるような方が会社にはおりません。

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作技術部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:アシスタントからカメラマンになっても給料が変わる事はない。ど
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時で帰れることはないです。土日が定時退社が16時な
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作技術部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:上司や先輩に対しての目配り気配り心配りはできるようになった。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:成長はめちゃくちゃできるこの会社の唯一良いところ。基本人がい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:あまりないと思うが、強いてあげるならあるとすれば多種多様な機材を扱っ
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料体制に関しては基本給は少なく残業代で補う、残業をしないと一般企業の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:若年層(20代-30代前半)が多いせいか、体育会系がおおい
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日は月6以前は月4もざらにあった基本的に休み希望は通らない
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:とにかく若年層しかいない会社。活気がある様にみえるが、ただ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働き方改革によって、相当低い給与になっている。基本給が10万程度なので
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:仕事でどこ言っても男だらけで傍から見て働きにくそうです。基本、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:退職金は勤続15年で約100万円。オフィス環境:整理整頓とは無縁の空間
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:そんな物ない。この会社に入ったら年末年始含め2連休以上の休みや、有給な
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:会社には蓄えがすごくあるので潰れない。ただ社員には還元されない。事業
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:退職金は一般企業に比べ少ない。住宅手当はあるがこれも少ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:他社様のお仕事で学ぶ事が非常に多い。働きがい:番組制作をして
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては取れている。ただ、年間の休日数を誰も把握してい
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:色んな有名人に会えるのはとても良かった。ただライブとか舞台と
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回答者: 男性/ ビデオエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作技術部/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。休日は他会社より圧倒的に少ないです。多様な働
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍ということもあるけれど、1年目がだいたい月給16万はまだいいけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ?】何年も前に1度しか関わってない仕事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:特になし。事業の弱み:中高年が、どんどん辞めていく会社なので、若年層
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:定時は平日10:00~18:00土日10:00~16:00と
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:業界の仕事を広く浅く知ることはできた。働
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取れない。有給休暇の数も教えてくれない。というか誰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:【?入社理由】スポーツ、ライブ、バラエティ等様々なジャン
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。体力的にハードな仕事が多い。男性でもし
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:結構働きにくいと思う。力仕事が殆どなので、体力的には周りの人と
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作技術部

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がない会社。なので、新入社員は言葉遣いなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が若い為比較的上司とも話しやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:ライブ会場では生でお客さんの歓声も聞こえるため少しでもこの演出に携わる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月給料額が大幅に変更するため安定はしません。基本給が低いので残業時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ないため決して働きやすい環境とはいえません。上司
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:交通費は現場事に伝票をきちんと出せば全額返ってきます。また出張手当があ
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